應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為60%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年60%
1~3年40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
光電相關
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為89%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為50%
職缺設定要求:
專科以上
碩士50%
專科20%
大學20%
博士10%
科系統計15企業管理學類為20%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
10% 30% 20%
20% 20% 20%
10% 30% 20%
20% 20% 20%
日文 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
10% 0% 0%
0% 10% 0%
10% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 10% 20%
10% 0% 20%
10% 0% 20%
0% 10% 20%
法文 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
10% 0% 0%
0% 10% 0%
10% 0% 0%
西班牙文 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
10% 0% 0%
0% 10% 0%
10% 0% 0%
專業證照統計32人身保險業務員為10%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint30%
Outlook30%
Windows XP20%
Project10%
DOS10%
Solaris10%
SUN OS10%
Windows 9810%
Windows NT10%
AutoCAD10%
性別統計7男性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性80%
女性20%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台北市中山區 | 不拘
台北市信義區 | 1年以上工作經驗
台北市內湖區 | 不拘
台北市松山區 | 不拘
台北市內湖區 | 不拘