應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年40%
3~5年10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
不拘
高中職50%
大學30%
專科10%
碩士10%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 33,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 20% 0%
20% 20% 0%
20% 20% 0%
30% 10% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 10%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為10%
電腦專長統計25Word為30%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word30%
Excel30%
PowerPoint20%
Windows XP10%
Windows 710%
IOS10%
windows 810%
Windows 1010%
AutoCAD10%
SOLIDWORKS10%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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