應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年100%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
儲配╱運輸物流
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4主辦會計為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為100%
職缺設定要求:
專科、大學
大學100%
專科0%
科系統計15一般商業學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為100%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
100% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
0% 0% 100%
韓文 0
略通 中等 精通
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
50% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 100%
電腦專長統計25Word為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word100%
Excel100%
PowerPoint100%
天心資訊0%
Outlook100%
Windows XP100%
Line50%
Windows 9850%
Windows Vista50%
Windows 750%
Windows 1150%
Access50%
正航50%
文中系統50%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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