應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年80%
● 1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
●職缺設定要求:
診所
● 有此產業類別經驗10%
● 無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為80%
●職缺設定要求:
高中職以上
● 大學80%
● 高中職20%
● 專科0%
● 碩士0%
● 博士0%
科系統計15普通綜合學類為20%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
時薪 200 至 220元
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為10%
●職缺設定要求:
不拘
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 10%
說 0% 0% 10%
讀 0% 0% 10%
寫 0% 0% 10%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 10% 0%
專業證照統計32丙級電腦硬體裝修技術士為10%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為10%
●職缺設定要求:
不拘
● Word10%
● Excel10%
● PowerPoint10%
● ChatGPT10%
● Windows XP10%
● Windows 710%
● Windows 1010%
● Windows 1110%
性別統計7女性為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性20%
● 女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。