應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為59%
職缺設定要求:
不拘
1年以下59%
1~3年29%
3~5年12%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
被動電子元件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4包裝員/作業員為59%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為59%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職59%
大學24%
碩士12%
專科6%
博士0%
科系統計15餐旅服務學類為24%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 6% 6%
英文 0
略通 中等 精通
29% 6% 0%
18% 12% 0%
24% 12% 0%
18% 12% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 6% 24%
0% 6% 24%
0% 6% 24%
0% 6% 24%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 6%
電腦專長統計25Word為24%
職缺設定要求:
不拘
Word24%
Excel24%
Windows XP18%
PowerPoint6%
Outlook6%
Windows 986%
性別統計7男性為58%
職缺設定要求:
不拘
男性58%
女性42%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了