應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為63%
職缺設定要求:
不拘
1~3年63%
3~5年38%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
紡織成衣
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4法務主管為86%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
大學
大學50%
碩士25%
專科13%
博士13%
科系統計15一般法律學類為63%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
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語言能力統計0台語精通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
13% 25% 25%
13% 25% 25%
0% 25% 38%
13% 13% 38%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 38%
0% 0% 38%
0% 0% 38%
0% 0% 38%
法文 0
略通 中等 精通
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
0% 0% 13%
德文 0
略通 中等 精通
0% 13% 0%
0% 13% 0%
0% 13% 0%
0% 13% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 13% 50%
專業證照統計32GEPT全民英檢(中高級)為13%
電腦專長統計25Word為125%
職缺設定要求:
不拘
Word125%
Excel125%
Outlook113%
PowerPoint100%
Windows XP88%
Windows 9875%
Windows CE75%
Windows NT75%
Project13%
Windows Vista13%
Windows 713%
Android13%
性別統計7男性為62%
職缺設定要求:
不拘
男性62%
女性38%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。