應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年75%
1年以下20%
3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4行政助理為40%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為70%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學70%
高中職20%
專科5%
碩士5%
科系統計15普通綜合學類為15%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 32,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為45%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
40% 15% 5%
45% 10% 5%
40% 15% 5%
45% 10% 5%
日文 0
略通 中等 精通
10% 0% 5%
10% 5% 0%
10% 0% 5%
10% 5% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 30%
0% 5% 30%
0% 5% 30%
0% 5% 30%
台語 0
略通 中等 精通
10% 20% 5%
電腦專長統計25Word為75%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word75%
Excel65%
PowerPoint50%
Outlook35%
Windows XP20%
Windows 710%
PhotoImpact10%
PhotoShop10%
鼎新 ERP10%
LINUX5%
Windows 985%
Android5%
IOS5%
Windows 105%
Windows 115%
Access5%
SAP ERP5%
正航5%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。