應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
不拘
1~3年80%
1年以下17%
3~5年3%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
廣告行銷公關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為73%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為76%
職缺設定要求:
不拘
大學76%
高中職17%
專科3%
碩士3%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 196元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為8%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
5% 7% 3%
8% 7% 0%
3% 7% 5%
7% 8% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
韓文 0
略通 中等 精通
2% 0% 0%
2% 0% 0%
2% 0% 0%
0% 2% 0%
台語 0
略通 中等 精通
3% 5% 0%
電腦專長統計25Word為7%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word7%
Excel7%
PowerPoint7%
Windows 982%
Windows 72%
Android2%
IOS2%
Windows 102%
Access2%
AutoCAD2%
SOLIDWORKS2%
Flex2%
WordPress2%
性別統計7女性為62%
職缺設定要求:
不拘
男性38%
女性62%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。