應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年100%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
●職缺設定要求:
土木工程
● 有此產業類別經驗50%
● 無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4工地主管/主任為50%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為50%
●職缺設定要求:
不拘
● 專科50%
● 大學50%
科系統計15土木工程及水利學類為50%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 80,000元 以上
● 70,000以上0%
● 面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0無資料
●職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

專業證照統計32工地主任為100%
●職缺設定要求:
以下有標明之專業證照
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求:
不拘
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint50%
● Windows 1050%
● AutoCAD50%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。