應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
不拘
1~3年64%
1年以下29%
3~5年7%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為43%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學43%
高中職29%
專科21%
碩士7%
科系統計15財務金融學類為14%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 34,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為21%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
14% 7% 0%
14% 7% 0%
14% 7% 0%
14% 7% 0%
日文 0
略通 中等 精通
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 21%
0% 0% 21%
0% 0% 21%
0% 0% 21%
台語 0
略通 中等 精通
0% 21% 14%
電腦專長統計25Word為14%
職缺設定要求:
不拘
Word14%
Excel14%
PowerPoint7%
C/C++7%
JAVA7%
Python7%
HTML7%
CSS7%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了