應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為75%
●職缺設定要求:
3年以上工作經驗
● 3~5年0%
● 1年以下75%
● 1~3年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為88%
●職缺設定要求:
空調╱水機電工程
● 有此產業類別經驗12%
● 無此產業類別經驗88%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為75%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 高中職75%
● 大學25%
● 專科0%
科系統計15普通綜合學類為38%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 31,000 至 33,000元
● 面議100%
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語言能力統計0台語精通為38%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 13% 0% 13%
說 13% 0% 13%
讀 13% 0% 13%
寫 13% 0% 13%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 25%
說 0% 0% 25%
讀 0% 0% 25%
寫 0% 0% 25%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 13% 38%
電腦專長統計25Word為13%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word13%
● Excel13%
● PowerPoint13%
● Oracle13%
● PLC13%
性別統計7女性為75%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性25%
● 女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。