應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為90%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年90%
● 1年以下10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
●職缺設定要求:
建築╱工程技術服務
● 有此產業類別經驗10%
● 無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為70%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為70%
●職缺設定要求:
專科、大學
● 大學70%
● 專科20%
● 高中職10%
科系統計15企業管理學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 35,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為40%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 40% 0% 10%
說 40% 0% 10%
讀 40% 0% 10%
寫 40% 0% 10%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 20%
說 0% 0% 20%
讀 0% 10% 10%
寫 0% 0% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
20% 20% 0%
電腦專長統計25Word為60%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word60%
● Excel60%
● PowerPoint50%
● Outlook20%
● Illustrator20%
● PhotoShop20%
● DOS10%
● Windows 9810%
● Windows XP10%
● Access10%
● Oracle10%
● Corel Draw10%
● PhotoImpact10%
● Dreamweaver10%
● WordPress10%
● PC10%
● PLC10%
● Canva10%
性別統計7女性為70%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性30%
● 女性70%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。