應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
1年以下33%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
診所
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為64%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為42%
職缺設定要求:
不拘
大學42%
高中職33%
專科25%
碩士0%
博士0%
科系統計15美容美髮學類為42%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為50%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
50% 17% 0%
50% 17% 0%
42% 17% 0%
42% 17% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 8% 8%
0% 8% 8%
0% 8% 8%
0% 8% 8%
台語 0
略通 中等 精通
0% 17% 50%
專業證照統計32丙級美容技術士為58%
電腦專長統計25Windows 7為17%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word8%
PowerPoint8%
Excel0%
Windows 717%
Windows 1017%
Outlook8%
鼎新HRM8%
ChatGPT8%
Mac OS8%
IOS8%
windows 88%
Windows 118%
PhotoShop8%
PC週邊8%
主機板8%
類比晶片8%
通訊系統8%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。