應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
3~5年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
醫療器材製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4工廠主管為57%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為43%
職缺設定要求:
大學以上
碩士43%
大學29%
博士0%
專科29%
科系統計15工業管理學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為29%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
14% 14% 14%
14% 14% 14%
14% 14% 14%
14% 14% 14%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 29%
電腦專長統計25Word為29%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word29%
Excel29%
PowerPoint29%
Outlook14%
Oracle29%
鼎新 ERP14%
正航14%
天心資訊14%
PLC14%
Cisco14%
LAN14%
Ethernet14%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。