應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年80%
● 1年以下15%
● 3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
●職缺設定要求:
建築工程
● 有此產業類別經驗0%
● 無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為45%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為75%
●職缺設定要求:
專科、大學
● 大學75%
● 專科5%
● 高中職15%
● 碩士5%
科系統計15企業管理學類為25%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
部分工時(月薪) 15,000 至 16,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文略通為55%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 45% 20% 0%
說 50% 15% 0%
讀 45% 20% 0%
寫 55% 10% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
寫 20% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 35%
說 0% 0% 35%
讀 5% 0% 30%
寫 0% 0% 35%
● 韓文 0
略通 中等 精通
聽 5% 0% 0%
說 5% 0% 0%
讀 5% 0% 0%
寫 5% 0% 0%
● 越南文 0
略通 中等 精通
聽 5% 0% 0%
說 0% 5% 0%
● 台語 0
略通 中等 精通
15% 15% 20%
電腦專長統計25Word為55%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為95%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性5%
● 女性95%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。