應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為57%
職缺設定要求:
不拘
1~3年57%
1年以下43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為72%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗28%
無此產業類別經驗72%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為43%
職缺設定要求:
專科以上
專科29%
大學29%
碩士0%
博士0%
高中職43%
科系統計15一般法律學類為14%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,500 至 33,500元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
29% 14% 0%
14% 29% 0%
29% 14% 0%
14% 29% 0%
日文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
14% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
專業證照統計32JLPTN5為14%
電腦專長統計25Word為29%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word29%
Excel29%
PowerPoint29%
Outlook29%
Windows 1029%
Windows XP14%
Windows 714%
Access14%
PhotoImpact14%
鼎新 ERP14%
正航14%
性別統計7女性為58%
職缺設定要求:
不拘
男性42%
女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。