應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
不拘
1~3年80%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為40%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
專科40%
大學40%
高中職20%
碩士0%
科系統計15一般商業學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 0% 0%
60% 0% 0%
60% 0% 0%
60% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 60%
客語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
專業證照統計32ISO 9001 品質管理系統主導稽核員為20%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
PowerPoint40%
PhotoShop40%
Excel20%
Outlook20%
Wordperfect20%
DOS20%
Windows 9820%
Windows XP20%
Pagemaker20%
Painter20%
PhotoImpact20%
Dreamweaver20%
Flash20%
Fireworks20%
Director20%
PC週邊20%
網路設計20%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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