應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為59%
職缺設定要求:
不拘
1年以下59%
1~3年27%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為91%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗9%
無此產業類別經驗91%
職務經驗統計4包裝員/作業員為61%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為59%
職缺設定要求:
高中職以上
高中職59%
專科14%
大學14%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為32%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為38%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
19% 0% 0%
19% 0% 0%
19% 0% 0%
19% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 38%
0% 5% 38%
0% 5% 38%
0% 5% 38%
台語 0
略通 中等 精通
5% 5% 14%
客語 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為5%
職缺設定要求:
不拘
Word5%
性別統計7女性為64%
職缺設定要求:
不拘
男性36%
女性64%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。