應徵者競爭力分析

網路管理工程師

異術科技股份有限公司

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目，前方會以●標明，符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
●職缺設定要求：
1年以上工作經驗
● 1~3年50%
● 3~5年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
●職缺設定要求：
電腦系統整合服務相關
● 有此產業類別經驗50%
● 無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4系統工程師為50%
●職缺設定要求：
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
●職缺設定要求：
專科以上
● 大學50%
● 碩士50%
● 專科0%
● 博士0%
科系統計15企業管理學類為50%
●職缺設定要求：
不拘
● 企業管理學類50%
● 資訊管理學類50%
● 機械工程學類50%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求：
月薪 30,000 至 40,000元
● 30,000~40,0000%
● 面議100%
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語言能力統計0英文中等為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之語言與程度
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 0% 50% 0%
說 0% 50% 0%
讀 0% 50% 0%
寫 0% 50% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 50%
說 0% 0% 50%
讀 0% 0% 50%
寫 0% 0% 50%
專業證照統計32人身保險業務員為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之專業證照
● MCSE0%
● MCITP0%
● CCNA0%
● CCNP0%
● 人身保險業務員50%
● 證券商業務員50%
● 期貨商業務員50%
電腦專長統計25Word為50%
●職缺設定要求：
以下有標明之電腦專長
● Word50%
● Excel50%
● PowerPoint0%
● Project0%
● Visio0%
● LINUX0%
● Windows Server(2012 2019 2022)0%
● TCP/IP0%
● Android0%
● Mac OS X0%
● IOS0%
● Cisco0%
● DNS0%
● LAN0%
● VPN0%
● Ethernet0%
● AutoCAD50%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求：
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目，不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入，加總可能非100%。

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