應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
職缺設定要求:
不拘
1~3年67%
3~5年22%
1年以下11%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
人力派遣╱人力供應
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為62%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為44%
職缺設定要求:
專科、大學
大學44%
專科22%
碩士22%
高中職11%
科系統計15一般大眾傳播學類為11%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 34,000 至 37,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為56%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
44% 22% 0%
56% 11% 0%
44% 22% 0%
56% 11% 0%
台語 0
略通 中等 精通
22% 22% 22%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 56%
0% 0% 56%
0% 0% 56%
0% 0% 56%
專業證照統計32GEPT全民英檢(初級)為11%
電腦專長統計25Windows 10為33%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Windows 1033%
Word22%
Windows 722%
Excel11%
PowerPoint11%
Outlook11%
Windows XP11%
性別統計7女性為78%
職缺設定要求:
不拘
男性22%
女性78%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了