應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
●職缺設定要求:
5年以上工作經驗
● 5~10年0%
● 1~3年80%
● 3~5年20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
醫院
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
●職缺設定要求:
大學
● 大學60%
● 專科20%
● 碩士20%
科系統計15企業管理學類為40%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
年薪 900,000 至 1,000,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文中等為80%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 40% 60% 0%
說 40% 60% 0%
讀 20% 80% 0%
寫 20% 80% 0%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 20% 0% 0%
說 20% 0% 0%
讀 20% 0% 0%
寫 20% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 60%
說 0% 0% 60%
讀 0% 0% 60%
寫 0% 0% 60%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
電腦專長統計25Word為80%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word80%
● Excel80%
● PowerPoint80%
● Outlook60%
● Project20%
● Windows 9820%
● Windows XP20%
● Windows Vista20%
● Windows 720%
● SketchUp20%
● AutoCad 2D20%
性別統計7男性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性100%
● 女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了