應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為64%
●職缺設定要求:
不拘
● 1年以下64%
● 1~3年36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為82%
●職缺設定要求:
其他金屬相關製造
● 有此產業類別經驗18%
● 無此產業類別經驗82%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為67%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為64%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
● 高中職64%
● 大學27%
● 專科9%
● 碩士0%
科系統計15一般商業學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 40,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為45%
●職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 18% 27%
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 36% 0% 0%
說 36% 0% 0%
讀 36% 0% 0%
寫 36% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 9% 0% 45%
說 9% 0% 45%
讀 9% 0% 45%
寫 9% 0% 36%
● 客語 0
略通 中等 精通
9% 0% 0%
● 上海話 0
略通 中等 精通
9% 0% 0%
專業證照統計32堆高機操作技術士(單一級)為27%
電腦專長統計25Word為9%
●職缺設定要求:
不拘
● Word9%
● Excel9%
● PowerPoint9%
● FrontPage9%
性別統計7男性為90%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性90%
● 女性10%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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