應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為65%
職缺設定要求:
不拘
1年以下65%
1~3年30%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建材╱傢俱零售業
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為74%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為65%
職缺設定要求:
不拘
高中職65%
大學20%
專科10%
科系統計15普通綜合學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 32,500 至 34,500元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為30%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
20% 10% 0%
20% 10% 0%
20% 15% 0%
20% 15% 0%
日文 0
略通 中等 精通
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
5% 5% 30%
5% 5% 25%
10% 0% 20%
10% 0% 25%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
0% 0% 5%
台語 0
略通 中等 精通
5% 5% 30%
電腦專長統計25Excel為15%
職缺設定要求:
不拘
Excel15%
Windows XP15%
Word10%
PowerPoint10%
Windows 9810%
Outlook5%
Windows 75%
PhotoImpact5%
FrontPage5%
Premiere5%
性別統計7女性為65%
職缺設定要求:
不拘
男性35%
女性65%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

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