應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為62%
職缺設定要求:
不拘
1年以下62%
1~3年23%
3~5年8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為55%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為62%
職缺設定要求:
國小/國中、高中職
高中職62%
大學23%
碩士8%
科系統計15普通綜合學類為15%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元
面議100%
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語言能力統計0中文中等為15%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
8% 8% 8%
8% 8% 8%
8% 8% 8%
8% 8% 8%
日文 0
略通 中等 精通
0% 8% 0%
0% 8% 0%
0% 8% 0%
0% 8% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 15% 15%
0% 15% 15%
0% 15% 15%
8% 8% 15%
台語 0
略通 中等 精通
8% 15% 0%
上海話 0
略通 中等 精通
0% 8% 0%
專業證照統計32JLPTN2為8%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為15%
職缺設定要求:
不拘
Word15%
Excel15%
PowerPoint8%
Windows 988%
Windows XP8%
C/C++8%
Access8%
AutoCAD8%
FrontPage8%
HTML8%
單晶片8%
電子電路8%
性別統計7女性為85%
職缺設定要求:
不拘
男性15%
女性85%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。