應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年64%
1年以下27%
3~5年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為55%
職缺設定要求:
專科以上
大學55%
專科9%
碩士9%
博士0%
高中職27%
科系統計15一般商業學類為18%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為45%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
9% 18% 9%
9% 18% 9%
9% 27% 0%
9% 18% 9%
台語 0
略通 中等 精通
9% 18% 18%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 45%
0% 0% 45%
0% 0% 45%
0% 0% 45%
電腦專長統計25Word為55%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word55%
Excel55%
PowerPoint27%
Outlook27%
Windows XP9%
windows 89%
Windows 109%
ORACLE ERP9%
文中系統9%
性別統計7女性為91%
職缺設定要求:
不拘
男性9%
女性91%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。