應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為75%
職缺設定要求:
不拘
1~3年75%
1年以下25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
電信相關
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為63%
職缺設定要求:
高中職以上
大學63%
高中職25%
專科13%
碩士0%
博士0%
科系統計15普通綜合學類為19%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為38%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
38% 0% 0%
38% 0% 0%
31% 6% 0%
31% 6% 0%
日文 0
略通 中等 精通
6% 0% 0%
6% 0% 0%
6% 0% 0%
6% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
0% 0% 6%
韓文 0
略通 中等 精通
0% 6% 0%
0% 6% 0%
6% 0% 0%
6% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
6% 25% 6%
電腦專長統計25Word為56%
職缺設定要求:
不拘
Word56%
Excel44%
PowerPoint38%
Outlook19%
Windows XP19%
Windows 713%
windows 813%
Windows 1013%
PhotoShop13%
SPSS6%
Canva6%
Windows 986%
Android6%
IOS6%
Illustrator6%
性別統計7女性為88%
職缺設定要求:
不拘
男性12%
女性88%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

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