應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計73~5年為60%
職缺設定要求:
不拘
3~5年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6碩士為60%
職缺設定要求:
高中職以上
碩士60%
高中職40%
專科0%
大學0%
博士0%
科系統計15生物科技學類為20%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文精通為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
0% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 20%
客語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
專業證照統計32TOEIC 多益(Gold860-990分)為20%
職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
不拘
Word40%
Excel40%
PowerPoint20%
Outlook20%
Project20%
SPSS20%
Planner20%
ChatGPT20%
Canva20%
LINUX20%
Windows XP20%
Windows 720%
Docker20%
Python20%
C#20%
Access20%
MySQL20%
PostgreSQL20%
Azure20%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。