應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為80%
職缺設定要求:
無工作經驗可
1~3年80%
1年以下20%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
金屬結構╱建築組件製造
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學60%
高中職20%
專科20%
科系統計15普通綜合學類為40%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 32,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 20%
英文 0
略通 中等 精通
20% 40% 0%
20% 40% 0%
20% 40% 0%
20% 40% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
20% 0% 0%
客語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
20% 0% 0%
電腦專長統計25Word為60%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word60%
Excel40%
Windows 70%
Windows 100%
PowerPoint60%
DOS40%
Windows 9840%
Windows NT40%
Windows XP40%
PC週邊40%
Python20%
性別統計7男性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性60%
女性40%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。