應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為79%
職缺設定要求:
不拘
1~3年79%
1年以下21%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建材╱傢俱零售業
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4行政人員為44%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為58%
職缺設定要求:
專科、大學
大學58%
專科21%
高中職21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為32%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
21% 26% 0%
26% 21% 0%
21% 21% 5%
21% 26% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 5% 32%
0% 5% 32%
0% 5% 32%
0% 11% 26%
台語 0
略通 中等 精通
5% 21% 21%
客語 0
略通 中等 精通
5% 0% 5%
電腦專長統計25Word為47%
職缺設定要求:
不拘
Word47%
Excel42%
PowerPoint42%
Outlook11%
Windows XP11%
Windows 711%
Illustrator11%
鼎新HRM5%
Android5%
windows 85%
PhotoShop5%
鼎新 ERP5%
性別統計7女性為95%
職缺設定要求:
不拘
男性5%
女性95%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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