應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為73%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年73%
1年以下18%
3~5年9%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為91%
職缺設定要求:
醫院
有此產業類別經驗9%
無此產業類別經驗91%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為45%
職缺設定要求:
高中職以上
大學45%
專科27%
高中職18%
碩士9%
博士0%
科系統計15財務金融學類為9%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500 至 35,000元
面議100%
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語言能力統計0英文中等為27%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 9%
0% 0% 9%
0% 0% 9%
0% 0% 9%
台語 0
略通 中等 精通
0% 9% 18%
英文 0
略通 中等 精通
18% 18% 9%
18% 27% 0%
18% 0% 27%
9% 27% 0%
粵語 0
略通 中等 精通
9% 0% 0%
專業證照統計32國際標準ISO 9000主導稽核員為9%
電腦專長統計25Word為27%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word27%
Excel27%
PowerPoint18%
Outlook18%
性別統計7女性為73%
職缺設定要求:
不拘
男性27%
女性73%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。