應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為50%
職缺設定要求:
不拘
1年以下50%
1~3年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為50%
職缺設定要求:
不拘
高中職50%
大學50%
科系統計15汽車汽修學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
時薪 183元
面議100%
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語言能力統計0無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

專業證照統計32無資料
職缺設定要求:
不拘

尚無資料!

電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
不拘
Word50%
性別統計7男性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性100%
女性0%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。