應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為68%
職缺設定要求:
不拘
1年以下68%
1~3年24%
3~5年4%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為96%
職缺設定要求:
食品製造╱加工
有此產業類別經驗4%
無此產業類別經驗96%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為65%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為68%
職缺設定要求:
不拘
高中職68%
大學20%
專科4%
碩士4%
科系統計15普通綜合學類為40%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
12% 4% 0%
8% 4% 0%
8% 4% 0%
4% 8% 0%
日文 0
略通 中等 精通
4% 4% 0%
4% 4% 0%
4% 4% 0%
4% 4% 0%
中文 0
略通 中等 精通
4% 4% 20%
0% 12% 16%
0% 12% 16%
4% 8% 16%
台語 0
略通 中等 精通
4% 16% 8%
客語 0
略通 中等 精通
0% 4% 4%
專業證照統計32丙級金銀珠寶飾品加工技術士為4%
電腦專長統計25Word為12%
職缺設定要求:
不拘
Word12%
Excel8%
PowerPoint8%
Outlook4%
Windows 984%
Windows XP4%
Corel Draw4%
Painter4%
PhotoShop4%
Bluetooth4%
性別統計7女性為80%
職缺設定要求:
不拘
男性20%
女性80%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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