應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為57%
職缺設定要求:
不拘
1年以下57%
1~3年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為86%
職缺設定要求:
汽車╱零件製造
有此產業類別經驗14%
無此產業類別經驗86%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為43%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為57%
職缺設定要求:
專科以上
專科29%
大學14%
碩士0%
博士0%
高中職57%
科系統計15會計學類為43%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 50,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為57%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
0% 14% 0%
14% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
0% 0% 57%
韓文 0
略通 中等 精通
14% 0% 0%
14% 0% 0%
台語 0
略通 中等 精通
14% 14% 29%
電腦專長統計25Word為71%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word71%
Excel71%
PowerPoint29%
Outlook29%
Windows 714%
Windows 1014%
Windows 1114%
PhotoImpact14%
凌越ERP14%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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