應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年50%
1年以下36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
其他電子零組件相關
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為69%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為36%
職缺設定要求:
專科、大學
大學36%
專科14%
高中職36%
科系統計15普通綜合學類為43%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 40,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為36%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
21% 7% 0%
29% 0% 0%
14% 14% 0%
21% 7% 0%
中文 0
略通 中等 精通
7% 7% 36%
7% 7% 36%
0% 0% 36%
0% 0% 36%
台語 0
略通 中等 精通
7% 0% 14%
電腦專長統計25Word為21%
職缺設定要求:
不拘
Word21%
Excel21%
Outlook14%
PowerPoint7%
Windows 107%
SAP ERP7%
鼎新 ERP7%
正航7%
性別統計7女性為58%
職缺設定要求:
不拘
男性42%
女性58%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。