應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
●職缺設定要求:
不拘
● 1~3年60%
● 1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
●職缺設定要求:
其他相關製造
● 有此產業類別經驗20%
● 無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為80%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為40%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學
● 高中職40%
● 大學40%
● 專科20%
科系統計15普通綜合學類為40%
●職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 33,000元 以上
● 面議100%
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語言能力統計0中文精通為20%
●職缺設定要求:
不拘
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 20%
說 0% 0% 20%
讀 0% 0% 20%
寫 0% 0% 20%
● 台語 0
略通 中等 精通
0% 20% 0%
專業證照統計32TQC資料庫管理系統-Access為20%
●職缺設定要求:
不拘
電腦專長統計25Word為0%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word0%
● Excel0%
性別統計7女性為100%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性0%
● 女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。