應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為52%
職缺設定要求:
不拘
1年以下52%
1~3年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為83%
職缺設定要求:
休閒服務
有此產業類別經驗17%
無此產業類別經驗83%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為66%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為52%
職缺設定要求:
不拘
高中職52%
大學35%
專科9%
科系統計15普通綜合學類為26%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 50,000元
面議100%
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語言能力統計0中文精通為35%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
9% 13% 0%
4% 17% 0%
4% 17% 0%
9% 13% 0%
日文 0
略通 中等 精通
4% 0% 0%
4% 0% 0%
4% 0% 0%
4% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 35%
0% 0% 35%
0% 0% 35%
0% 4% 30%
台語 0
略通 中等 精通
0% 22% 22%
粵語 0
略通 中等 精通
0% 0% 4%
上海話 0
略通 中等 精通
0% 0% 4%
電腦專長統計25IOS為4%
職缺設定要求:
不拘
IOS4%
性別統計7男性為73%
職缺設定要求:
不拘
男性73%
女性27%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。