應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為57%
職缺設定要求:
不拘
1年以下57%
1~3年43%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為93%
職缺設定要求:
休閒服務
有此產業類別經驗7%
無此產業類別經驗93%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為60%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為57%
職缺設定要求:
不拘
高中職57%
大學43%
科系統計15普通綜合學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 50,000元
面議100%
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語言能力統計0台語中等為36%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
7% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 7% 29%
0% 7% 29%
0% 7% 29%
0% 14% 21%
台語 0
略通 中等 精通
0% 36% 14%
專業證照統計32視覺傳達設計丙級技術士為7%
電腦專長統計25Word為7%
職缺設定要求:
不拘
Word7%
PowerPoint7%
Illustrator7%
PhotoShop7%
性別統計7男性為92%
職缺設定要求:
不拘
男性92%
女性8%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了