應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
不拘
1~3年60%
1年以下30%
3~5年10%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
家庭電器╱設備用品零售
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為78%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為40%
職缺設定要求:
高中職以上
大學40%
高中職30%
專科20%
博士10%
碩士0%
科系統計15國際貿易學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 33,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文中等為40%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
30% 40% 0%
30% 40% 0%
30% 40% 0%
20% 40% 0%
日文 0
略通 中等 精通
20% 0% 10%
20% 0% 10%
20% 0% 10%
20% 0% 10%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 0% 10%
0% 10% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 30% 0%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為10%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
鼎新 ERP0%
PowerPoint50%
Outlook40%
Windows 9830%
Windows XP20%
Mac OS10%
Windows Vista10%
Windows 710%
windows 810%
Windows 1010%
Access10%
HTML10%
正航10%
性別統計7女性為90%
職缺設定要求:
不拘
男性10%
女性90%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。