應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年50%
1年以下33%
3~5年17%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
空調╱水機電工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4會計/出納/記帳人員為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
大學50%
高中職33%
碩士17%
專科0%
科系統計15會計學類為67%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 35,000 至 60,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為67%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 17% 17%
英文 0
略通 中等 精通
67% 0% 0%
67% 0% 0%
50% 17% 0%
50% 17% 0%
專業證照統計32丙級會計事務技術士為50%
電腦專長統計25文中系統為67%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
性別統計7女性為84%
職缺設定要求:
不拘
男性16%
女性84%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了

台中市神岡區 | 2年以上工作經驗
台中市西屯區 | 1年以上工作經驗
台中市西屯區 | 不拘