應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為60%
職缺設定要求:
2年以上工作經驗
1~3年60%
1年以下40%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為80%
職缺設定要求:
服飾品製造
有此產業類別經驗20%
無此產業類別經驗80%
職務經驗統計4倉管/物料管理員為80%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職、專科
高中職40%
專科0%
大學60%
科系統計15其他商業及管理學類為20%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為60%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
60% 20% 0%
60% 20% 0%
40% 40% 0%
60% 20% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
0% 0% 60%
台語 0
略通 中等 精通
20% 20% 60%
電腦專長統計25Word為40%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word40%
Excel20%
PowerPoint20%
Windows XP20%
Windows 720%
Illustrator20%
PhotoShop20%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了