應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為78%
職缺設定要求:
不拘
1~3年78%
1年以下22%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為89%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗11%
無此產業類別經驗89%
職務經驗統計4行政助理為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為44%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
大學44%
專科33%
高中職22%
碩士0%
科系統計15一般商業學類為56%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 31,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為56%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
56% 11% 0%
56% 11% 0%
56% 11% 0%
44% 11% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
0% 0% 33%
台語 0
略通 中等 精通
0% 11% 56%
專業證照統計32TOEIC多益 (Green470-725分)為11%
電腦專長統計25Word為56%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word56%
Excel56%
Outlook44%
Windows XP44%
Windows 744%
Windows 9822%
Windows 1022%
PowerPoint11%
Windows CE11%
Windows NT11%
Windows Vista11%
Android11%
IOS11%
windows 811%
PhotoShop11%
SOLIDWORKS11%
AutoCad 2D11%
WorkNC11%
凌越ERP11%
性別統計7女性為100%
職缺設定要求:
不拘
男性0%
女性100%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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