應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為100%
職缺設定要求:
3年以上工作經驗
3~5年0%
1~3年100%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築工程
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為86%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6專科為57%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
專科57%
大學43%
高中職0%
科系統計15企業管理學類為29%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0英文略通為57%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
0% 0% 14%
英文 0
略通 中等 精通
57% 14% 0%
57% 14% 0%
57% 14% 0%
43% 29% 0%
日文 0
略通 中等 精通
14% 14% 0%
14% 14% 0%
14% 14% 0%
14% 14% 0%
台語 0
略通 中等 精通
0% 43% 0%
電腦專長統計25Word為86%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word86%
Excel86%
PowerPoint57%
AutoCAD14%
Outlook57%
Windows XP29%
Windows 9814%
Windows 714%
Access14%
鼎新 ERP14%
正航14%
天心資訊14%
性別統計7女性為86%
職缺設定要求:
不拘
男性14%
女性86%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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