應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為67%
●職缺設定要求:
1年以上工作經驗
● 1~3年67%
● 3~5年25%
● 1年以下8%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為84%
●職缺設定要求:
廣告行銷公關
● 有此產業類別經驗16%
● 無此產業類別經驗84%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為56%
●職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為67%
●職缺設定要求:
高中職、專科、大學、碩士
● 大學67%
● 碩士25%
● 高中職8%
● 專科0%
科系統計15企業管理學類為33%
●職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
●職缺設定要求:
月薪 33,000 至 40,000元
● 面議100%
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語言能力統計0英文中等為42%
●職缺設定要求:
不拘
● 英文 0
略通 中等 精通
聽 17% 42% 0%
說 17% 33% 8%
讀 17% 42% 0%
寫 25% 25% 8%
● 日文 0
略通 中等 精通
聽 8% 0% 0%
說 8% 0% 0%
讀 8% 0% 0%
寫 8% 0% 0%
● 中文 0
略通 中等 精通
聽 0% 0% 25%
說 0% 0% 25%
讀 0% 0% 25%
寫 0% 0% 25%
● 台語 0
略通 中等 精通
8% 42% 0%
電腦專長統計25Word為42%
●職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
● Word42%
● PowerPoint42%
● Excel33%
● PhotoShop25%
● Outlook17%
● Illustrator17%
● Windows 988%
● Windows XP8%
● Windows 78%
● Android8%
● PhotoImpact8%
● Dreamweaver8%
性別統計7女性為75%
●職缺設定要求:
不拘
● 男性25%
● 女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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