應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為78%
職缺設定要求:
不拘
1年以下78%
1~3年11%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為56%
職缺設定要求:
飯店╱旅館
有此產業類別經驗44%
無此產業類別經驗56%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為72%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為78%
職缺設定要求:
不拘
高中職78%
大學11%
科系統計15普通綜合學類為33%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
日薪 1,600元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為33%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
11% 11% 0%
0% 22% 0%
0% 22% 0%
0% 22% 0%
中文 0
略通 中等 精通
11% 11% 33%
11% 11% 33%
0% 11% 33%
0% 11% 33%
韓文 0
略通 中等 精通
0% 11% 0%
11% 0% 0%
0% 11% 0%
11% 0% 0%
印尼文 0
略通 中等 精通
0% 0% 11%
0% 0% 11%
0% 0% 11%
0% 0% 11%
台語 0
略通 中等 精通
0% 11% 22%
電腦專長統計25Windows 7為22%
職缺設定要求:
不拘
Windows 722%
Word11%
Excel11%
PowerPoint11%
Windows XP11%
Windows 1011%
AS40011%
Compaq11%
HP11%
Monitor11%
PC11%
PC週邊11%
主機板11%
網路設計11%
單晶片11%
類比晶片11%
通訊系統11%
電子電路11%
ANSYS11%
NASTRAN11%
ABAQUS11%
UART11%
Protel11%
EMC/EMI11%
性別統計7男性為66%
職缺設定要求:
不拘
男性66%
女性34%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。