應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71年以下為43%
職缺設定要求:
1年以上工作經驗
1~3年29%
1年以下43%
3~5年29%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建築╱工程技術服務
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為83%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為43%
職缺設定要求:
高中職
高中職43%
碩士29%
專科14%
大學14%
科系統計15資訊管理學類為29%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0英文略通為29%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
29% 0% 14%
29% 0% 14%
29% 0% 14%
29% 0% 14%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 29%
0% 14% 14%
0% 14% 14%
0% 14% 14%
台語 0
略通 中等 精通
0% 14% 14%
專業證照統計32TOEIC 多益(Gold860-990分)為14%
電腦專長統計25Word為57%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word57%
PowerPoint43%
Excel29%
AutoCAD0%
ChatGPT29%
Project14%
Planner14%
Windows XP14%
Windows 714%
Canva14%
性別統計7女性為72%
職缺設定要求:
不拘
男性28%
女性72%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。