應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
8年以上工作經驗
5~10年0%
1~3年50%
1年以下25%
3~5年25%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
銀行
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4特別助理為50%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為25%
職缺設定要求:
大學、碩士
大學25%
碩士25%
高中職25%
專科25%
科系統計15美術工藝學類為25%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0台語精通為75%
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度
英文 0
略通 中等 精通
0% 50% 0%
0% 25% 25%
0% 50% 0%
0% 50% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
0% 0% 50%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 75%
專業證照統計32會計能力測驗一級合格證書為25%
電腦專長統計25Word為50%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Word50%
Excel50%
PowerPoint50%
PhotoShop50%
Outlook25%
Windows XP25%
Mac OS X25%
IOS25%
Corel Draw25%
Illustrator25%
AS40025%
性別統計7女性為75%
職缺設定要求:
不拘
男性25%
女性75%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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