應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為64%
職缺設定要求:
不拘
1~3年64%
1年以下36%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為100%
職缺設定要求:
建材╱傢俱批發
有此產業類別經驗0%
無此產業類別經驗100%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為46%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6高中職為36%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
高中職36%
大學36%
專科27%
科系統計15一般商業學類為27%
職缺設定要求:
以下有標明之學類(0%時不顯示)
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000 至 45,000元
面議100%
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語言能力統計0英文略通為36%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
36% 0% 0%
36% 0% 0%
36% 0% 0%
36% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
9% 9% 9%
9% 9% 9%
9% 9% 9%
9% 9% 9%
台語 0
略通 中等 精通
0% 18% 18%
電腦專長統計25Excel為36%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Excel36%
Word36%
PowerPoint18%
Outlook18%
Windows XP18%
Windows 1018%
文中系統18%
Windows NT9%
Windows 79%
Android9%
Windows 119%
鼎新 ERP9%
凌越ERP9%
性別統計7女性為82%
職缺設定要求:
不拘
男性18%
女性82%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

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