應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為50%
職缺設定要求:
不拘
1~3年50%
3~5年50%
產業經驗統計2有此產業類別經驗為50%
職缺設定要求:
旅遊服務
有此產業類別經驗50%
無此產業類別經驗50%
職務經驗統計4廣告設計為100%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為50%
職缺設定要求:
專科、大學、碩士
大學50%
碩士50%
專科0%
科系統計15其他設計學類為50%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
想知道市場行情?看薪資公秤
語言能力統計0無資料
職缺設定要求:
以下有標明之語言與程度

尚無資料!

專業證照統計32丙級廣告設計技術士為50%
電腦專長統計25Illustrator為100%
職缺設定要求:
以下有標明之電腦專長
Illustrator100%
PhotoShop100%
Word0%
PowerPoint0%
Corel Draw50%
InDesign50%
Premiere50%
Final Cut Pro50%
Mac50%
PC50%
網路設計50%
通訊系統50%
電子電路50%
DNS50%
LAN50%
VPN50%
PPPoE50%
Ethernet50%
性別統計7男性為50%
職缺設定要求:
不拘
男性50%
女性50%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。