應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為68%
職缺設定要求:
不拘
1~3年68%
1年以下26%
3~5年5%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為95%
職缺設定要求:
學前教育事業
有此產業類別經驗5%
無此產業類別經驗95%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為79%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為47%
職缺設定要求:
不拘
大學47%
高中職26%
專科21%
碩士5%
科系統計15餐旅服務學類為21%
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 29,500元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為32%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
21% 5% 0%
26% 0% 0%
26% 0% 0%
26% 0% 0%
日文 0
略通 中等 精通
11% 0% 0%
5% 0% 0%
11% 0% 0%
5% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
0% 0% 32%
0% 0% 32%
0% 0% 32%
0% 0% 32%
台語 0
略通 中等 精通
0% 26% 11%
客語 0
略通 中等 精通
0% 0% 5%
電腦專長統計25Word為63%
職缺設定要求:
不拘
Word63%
Excel53%
PowerPoint42%
Windows XP11%
Outlook5%
SPSS5%
Windows 75%
windows 85%
Windows 105%
AutoCAD5%
PhotoShop5%
性別統計7女性為95%
職缺設定要求:
不拘
男性5%
女性95%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。

應徵此工作的人也應徵了