應徵者競爭力分析

近兩週 11 ~ 30 人數主動應徵職缺要求的項目,前方會以●標明,符合者愈有競爭力。
工作經驗統計71~3年為70%
職缺設定要求:
不拘
1~3年70%
1年以下30%
產業經驗統計2無此產業類別經驗為90%
職缺設定要求:
其他金屬相關製造
有此產業類別經驗10%
無此產業類別經驗90%
職務經驗統計4無相關職務類別經驗為78%
職缺設定要求:
有以下職務類別經驗
學歷經驗統計6大學為60%
職缺設定要求:
高中職、專科、大學
大學60%
高中職30%
專科10%
科系統計15一般商業學類為30%
職缺設定要求:
不拘
求職者期望月薪統計7面議為100%
職缺設定要求:
月薪 30,000元 以上
面議100%
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語言能力統計0中文精通為20%
職缺設定要求:
不拘
英文 0
略通 中等 精通
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
10% 0% 0%
中文 0
略通 中等 精通
10% 0% 20%
10% 0% 20%
10% 10% 10%
10% 0% 20%
台語 0
略通 中等 精通
0% 0% 10%
電腦專長統計25Word為30%
職缺設定要求:
不拘
Word30%
Excel30%
PowerPoint30%
PhotoShop30%
Windows XP20%
Windows 720%
PhotoImpact20%
Dreamweaver20%
Flash20%
Windows 9810%
Windows Vista10%
Android10%
IOS10%
Access10%
Illustrator10%
性別統計7女性為60%
職缺設定要求:
不拘
男性40%
女性60%
非職缺要求且統計小於1%者之項目,不會顯示。
統計採小數點後一位4捨5入,加總可能非100%。